Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit diesem Leitbild und verpflichten sich, danach zu handeln
- Die Würde des Menschen steht für uns an erster Stelle. Wir nehmen den Menschen in seiner Vielfalt wahr. Wir begegnen ihm mit Toleranz und Offenheit. Seine Eigenständigkeit und Selbstbestimmung zu fördern ist prägende Grundlage unserer pflegerischen Arbeit. Dies entspricht den paritätischen Grundsätzen von Pluralität, Offenheit und Toleranz.
- In der ambulanten Pflege sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen, die durch körperliche und / oder seelische Erkrankungen in ihrer Alltagsgestaltung eingeschränkt sind, professionell zu unterstützen, das heißt, soviel Unterstützung wie nötig, so wenig Hilfe wie möglich.
- Den Pflegeprozess gestalten wir auf der Grundlage des Pflegemodells “Aktivitäten und existentielle Erfahrungen des Lebens” nach Monika Krohwinkel.
- In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen ermitteln wir den individuellen Pflegebedarf und richten unser Handeln danach aus.
- Wir legen Wert auf Bezugspflege durch eine gute Beziehung zwischen Pflegekraft und Kunden, um so eine bestmögliche Pflege zu gewährleisten; dies im wirtschaftlich vertretbaren Rahmen.
- Unsere Mitarbeiter sind fachlich und persönlich kompetent. Sie sind offen für neue Erkenntnisse in der Pflege und reflektieren ihre Arbeit in regelmäßigen Teambesprechungen. Sie nehmen kontinuierlich und gezielt an Fort- und Weiterbildungen teil.
- Durch ein internes, festgeschriebenes Qualitätsmanagementsystem sichern wir den gesamten Dienstleistungsprozess.